เกษณ ศร ร กษา ส าน กงานความร วมม อระหว างประเทศ การประช มเช งปฏ บ ต การเพ อพ ฒนาเคร อข ายการด าเน นงานสาธารณส ขในพ นท ชายแดน และกล มแรงงานต างด าว



Similar documents
รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

กรอบแนวค ดการว จ ย ศ นย การเร ยนร ไอซ ท ช มชนกระทรวงเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ค ม อการใช โปรแกรมจ ดเก บเอกสาร PSO ส าน กงานป องก นควบค มโรคท 5 จ งหว ดนครราชส มา *********************

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

แผนพ ฒนาบ คลากรภาคร ฐ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

คณะศ กษาศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม กระทรวงการท องเท ยวและก ฬา

How To Read A Book

แผนการจ ดการความร กรมอนาม ย 2554 แบบฟอร มท 1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร กรมอนาม ย

การพ ฒนาศ กยภาพด าน IT ของ บ คลากร วศ. ประจ าป งบประมาณ 2549

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ างในรอบเด อนก มภาพ นธ 2557 ศ นย พ ฒนาฝ ม อแรงงานจ งหว ดนราธ วาส

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

การจ ดก จกรรม KM DAY ส าน กชลประทานท 3 องค ความร ท 1 การพ ฒนาฐานข อม ล ด านว ศวกรรม ด านพ จารณาโครงการเบ องต น ในเขตโครงการชลประทานพ ษณ โลก ว นท 26 ส

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน

รายงานข อม ลการพ ฒนาบ คลากร (แผน / ท าได ) ส าหร บเคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ว ชาช พ

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน

รายงานการอบรมคร หล กส ตรพ ฒนาศ กยภาพคร ในการจ ดกระบวนการเร ยนร โดยใช ส อ ETV คร งท ๖ คร งท ๖ ว นท ๑๐ ม ถ นายน ๒๕๕๘ กศน.อาเภอนาตาล

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผน/แนวทาง การตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการ กระทรวงเกษตรและสหกรณ ประจำาป งบประมาณ ๒๕๕๖ สำาน กตรวจราชการ สำาน กงานปล ดกระทรวงเกษตรและสหกรณ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ตรวจสอบพ นท ปล กยางพาราในพ นท ป าอน ร กษ ต ดตามผลการเข าปฏ บ ต การพ นท ปล กยางพารา ในพ นท ป าอน ร กษ

หล กส ตรการฝ กยกระด บฝ ม อ สาขา การสร างเอกสารว ชาการโดยใช โปรแกรมไมโครซอฟท เว ร ด

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2551 ของ

สร ปผลการด าเน นงาน โครงการ เสร มท กษะการตรวจว เคราะห ค ณค าอาหารแก น กศ กษา ระหว างว นท ธ นวาคม 2552

How To Get A Car From A Car To A Car

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

-๒- การประเม นผล ใช แบบประเม นผลก อนและหล งการฝ กอบรม ๓.๓ แผนการด าเน นงาน กล มสารสนเทศและข อม ลสถ ต

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

ผลการด าเน นงานในป งป.๕๑

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

รายงานการตรวจสอบการด าเน นงาน โครงการส งเสร มอาสาสม ครสาธารณส ขประจ าหม บ าน (อสม.) เช งร ก ป 2552 และ ป 2553

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

Transcription:

การต ดตามประเม นผลและต วช ว ด โครงการพ ฒนาข ดความสามารถ อสต. ในการจ ดการส ขภาพช มชนและการพ ฒนาค ณภาพช ว ต เกษณ ศร ร กษา ส าน กงานความร วมม อระหว างประเทศ การประช มเช งปฏ บ ต การเพ อพ ฒนาเคร อข ายการด าเน นงานสาธารณส ขในพ นท ชายแดน และกล มแรงงานต างด าว ระหว างว นท ๒-๓ ธ นวาคม ๒๕๕๗ ณ โรงแรมสามพราน ร เวอร ไซด อ าเภอสามพราน จ งหว ดนครปฐม

จ งหว ดเป าหมาย (Setting) / เคร อข ายหล ก จ านวนจ งหว ด สคร. เขตบร การส ขภาพ จ งหว ด เป าหมาย 1 4 ปท มธาน 1 3 6 สระแก ว ตราด สม ทรปราการ ระยอง 4 4 5 สม ทรสาคร 1 7 10 อ บลราชธาน ม กดาหาร 2 9 2 ตาก 1 10 1 เช ยงราย 1 11 11 ระนอง พ งงา ส ราษฎร ธาน 3 12 12 สงขลา 1 รวมท งหมด 14 จ งหว ด

เคร อข ายหล กในการด าเน นงาน สรป. คร. สบรส. สป. ODPC 1, 3 4, 7 12 Network ศ นย อนาม ยเขต กรมอนาม ย OPH 14 provinces สนย. สป. Others (NGO)

แนวทางการต ดตามประเม นผล : ต วช ว ดโครงการ ผลผล ตของโครงการ จ านวน หน วย น บ ระยะเวลา การประเม น หน วยงาน ร บผ ดชอบ ประเม นผล สรป.คร. ระด บความส าเร จในการสน บสน นการ ๕ ข นตอน ไตรมาส สรป.คร. ด าเน นงานป องก นควบค มโรคในกล ม ประชากรต างด าว ๔

ค าอธ บายต วช ว ด : ระด บความส าเร จ หมายถ ง การด าเน นงานตามก จกรรม ๕ ข นตอนเพ อส งเสร มให ส าน กงานป องก นควบค มโรคสามารถให การสน บสน นส าน กงานสาธารณส ข จ งหว ดในพ นท เป าหมาย ด าเน นงานป องก นควบค มโรคในกล มประชากรต างด าว ด านการจ ดท าฐานข อประชากรต างด าวในการป องก นควบค มโรค หร อม การพ ฒนา ศ กยภาพอาสาสม ครสาธารณส ขต างด าวเพ อให การต วแลตนเองและครอบคร ว เป าหมายความส าเร จ:ข นตอนท ๕ www.themegallery.com

ค าอธ บายต วช ว ด การสน บสน นการด าเน นงานป องก นควบค มโรคในกล มประชากรต างด าว หมายถ ง ส าน กงานความ ร วมม อระหว างประเทศ หร อ ส าน กงานป องก นควบค มโรค ด าเน นงานตามก จกรรม เพ อสน บสน น ด าเน นงานป องก นควบค มโรคในกล มประชากรต างด าว แก พ นท เป าหมาย ๕ ข นตอน ด งน ข นตอนท 1 การประช มช แจงการด าเน นงานโครงการพ ฒนาข ดความสามารถอาสาสม ครแรงงานต าง ด าว (อสม.ต.)ในการจ ดการส ขภาพช มชนและการพ ฒนาค ณภาพช ว ต ข นตอนท 2 ข นตอนท 3 ข นตอนท 4 ข นตอนท 5 การจ ดท าค ม อแนวทางการด าเน นงานด านสาธารณส ข ในกล มแรงงานต างด าว การสน บสน นค ม อหล กส ตรการฝ กอบรม ส าหร บอาสาสม ครสาธารณส ขต างด าว (หล กส ตรมาตรฐานกระทรวงสาธารณส ข) การน เทศ ต ดตาม ก าก บ หร อ การประเม นผลการด าเน นงานโครงการฯ อย างน อย ๑ คร ง การสร ปผลการด าเน นงานโครงการพ ฒนาข ดความสามารถอาสามสม ครแรงงานต างด าว (อสต.)ในการจ ดการส ขภาพช มชนและการพ ฒนาค ณภาพช ว ต www.themegallery.com

ต วช ว ดระด บจ งหว ด ร อยละ 70 ของช มชนต างด าวได ร บการจ ดท า ฐานข อม ลเพ อการป องก นควบค มโรค และม การ พ ฒนา อสต. ร อยละของช มชนต างด าวม ฐานข อม ลเพ อการป องก น ควบค มโรค ส งเสร มส ขภาพและร กษาพยาบาล ร อยละของช มชนต างด าวท ม การพ ฒนาศ กยภาพของ อสต. www.themegallery.com

ค าอธ บายต วช ว ด ประชากรต างด าว หมายถ ง บ คคลธรรมดาซ งไม ม ส ญชาต ไทย ช มชนต างด าว หมายถ ง สถานท ท ม การรวมต วของประชากรต างด าว ได แก สถานท / สถานประกอบการ หอพ ก/ท พ ก/หม บ าน โดยแบ งเป น 3 ขนาด ด งน ขนาดเล ก หมายถ ง ช มช นท ม ประชากรต างด าว ต งแต 100-300 คน ขนาดกลาง หมายถ ง ช มช นท ม ประชากรต างด าว ต งแต 301-500 คน ขนาดใหญ หมายถ ง ช มช นท ม ประชากรต างด าว ต งแต 500 คนข นไป (จ งหว ดสามารถด าเน นการส ารวจตามขนาดของช มชนต างด าวท ม อย ในจ งหว ด) www.themegallery.com

ฐานข อม ลหมายถ ง ข อม ลท เก ยวข องก บประชากรต างด าวในช มชน ท ได จาก การส ารวจหร อจ ดเก บเป นการเฉพาะได แก ข อม ลพ นฐานของประชากรต างด าว เช น ช อ อาย เพศ อาช พ ส ญชาต พม า ลาว ก มพ ชา ส ทธ การร กษาพยาบาล ข อม ลการเจ บป วยจากการค ดกรอง (ตรวจส ขภาพ) ข อม ลการเข าร บบร การด านการป องก นโรค ร กษาพยาบาล ส งเสร มส ขภาพ (การฝาก ครรภ, การคลอด, EPI, Vaccine, เด ก) ข อม ลด านส ขาภ บาลส งแวดล อมช มชนต างด าว ได แก ข อม ลน าด ม น าใช การม ส วม การก าจ ดขยะ สภาพส ขล กษณะท วไป เช น การม น าข ง เน าเส ย สภาพความความ แออ ด เป นต น ข อม ลอ นๆ ท จ าเป นส าหร บพ นท www.themegallery.com

การพ ฒนาศ กยภาพของ อสต. อสต. หมายถ ง ประชากรต างด าวส ญชาต พม า ลาว ก มพ ชา ท สม ครใจท างาน ปฏ บ ต งานด วยความเส ยสละเพ อส งคมส วนรวมของคนต างด าว ในด านการพ ฒนา ส ขภาพประชากรต างด าวในช มชน สามารถส อสารได อย างน อย 2 ภาษา ค อ ภาษา ต วเองและภาษาไทยท ผ านการอบรมหล กส ตร อสต. การพ ฒนาศ กยภาพของ อสต. หมายถ ง การเสร มสร างความสามารถของ อสต. ในด านการให ความช วยเหล อ และสน บสน นการปฏ บ ต งานของเจ าหน าท สาธารณส ขในด านการป องก นโรค ส งเสร มส ขภาพ และ การร กษาพยาบาล ส าหร บประชากรต างด าว โดยว ธ การฝ กอบรม การศ กษาด งาน และ การฝ กปฏ บ ต จากหน วยงานสาธารณส ข www.themegallery.com

ส ตรการค านวน ร อยละของช มชนต างด าวม ฐานข อม ลเพ อการป องก นควบค มโรค ส งเสร มส ขภาพและร กษาพยาบาล (A/Bx100) A = จ านวนของช มชนต างด าวท ม การจ ดท าฐานข อม ลครบถ วนแล ว B = จ านวนของช มชนต างด าวในพ นท ร บผ ดชอบ ท ได จากการส ารวจ ณ ช วงเวลาท ประเม น ร อยละของช มชนต างด าวท ม การพ ฒนาศ กยภาพของ อสต.(C/Dx100) C = จ านวนของช มชนต างด าวท ม การพ ฒนาอสต. D = จ านวนของช มชนต างด าวในพ นท ร บผ ดชอบ ท ได จากการส ารวจในช วงเวลาท ประเม น

http://oic.ddc.moph.go.th